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Rechtsanwalt de Backer

Mobbing ist ein in der Arbeitswelt weitverbreitetes Phänomen, über das die Betroffenen nur ungern sprechen. Wenn Sie von Ihrem Vorgesetzten, dem Chef oder von Arbeitskollegen gemobbt werden und infolgedessen unter Depressionen oder einem Burnout leiden, brauchen Sie neben medizinisch-psychologischer Unterstützung die professionelle Hilfe eines vertrauensvollen Anwalts, der sich mit der Materie genauestens auskennt.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht setze ich mich bereits seit einigen Jahren mit dem Thema Mobbing auseinander und kann Ihnen rechtliche Wege aus einer scheinbar aussichtslosen Situation aufzeigen, die wir dann gemeinsam beschreiten.


  • Die Rechtsprechung befasst sich immer häufiger mit dem Thema Mobbing und nimmt Persönlichkeitsverletzungen am Arbeitsplatz sehr ernst.
  • Wichtig ist, dass Sie möglichst schnell handeln und juristischen Rat suchen.
  • Gemeinsam bemühen wir uns zunächst um eine außergerichtliche Lösung in Ihrem Sinne, sollte sich jedoch herausstellen, dass dies zu Ihrem Nachteil wäre, vertrete ich Sie gerne auch vor Gericht.
  • Darüber hinaus unterstütze ich Sie auch in den Bereichen Abmahnung, Kündigung, Arbeitszeugnis, Burnout, Depressionen, Frührente.

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Mobbing

Liste der 45 Mobbing-Handlungen nach Professor Heinz Leymann

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Buch Leymann

Was zu tun ist

Eine genaue juristische Bewertung bzw. Raterteilung ist nur möglich, wenn der Sachverhalt feststeht.

Ein »Mobbingprotokoll / chronologische Schilderung» ist deshalb sinnvoll. Um eventuelle Ansprüche prüfen und berechnen zu können, werden der Arbeitsvertrag und auch Gehaltsunterlagen benötigt.

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Frau nach Kündigung

Fragen und Antworten

Was ist Mobbing und wie kann man gegen Mobbing vorgehen?

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Frau nach Kündigung

Rechtliche Optionen

Herr Rechtsanwalt Patrick de Backer findet in »Mobbingfällen« in der Regel eine gute außergerichtliche Lösung. Wenn es doch zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung oder Klärung kommen sollte, dann nehmen Sie besser einen sturmerprobten Kapitän, denn: »Vor Gericht und auf hoher See ist man (sonst) in Gottes Hand!«

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Frau nach Kündigung

Wege aus dem Mobbingdilemma

Es gibt Licht am Ende des Tunnels!

Nehmen Sie Ihre Rechte wahr und schützen Sie Ihre Gesundheit!

Eine möglichst frühzeitige, kompetente Rechtsberatung durch einen Mobbingspezialisten hilft, einen raschen Weg aus der »Mobbingfalle« zu finden und / oder eine geeignete Gegenstrategie zu entwickeln.

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Frau nach Kündigung

Wir unterstützen Sie bei:

  • Hilfe im Arbeitsrecht
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  • Vom Chef gemobbt
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  • Mitarbeiter-Mobbing
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  • Ersteinschätzung zu Erfolgsaussichten und dem weiteren Vorgehen
  • Hinweise zu den voraussichtlich entstehenden Kosten
  • Hinweise, ob die Gegenseite die Kosten erstatten muss
  • Informationen, ob eine bestehende Rechtsschutzversicherung die Kosten übernimmt
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